GOLDEN® : inventaire de personnalité

Un outil très utile dans les ressources humaines

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A quoi sert le GOLDEN® ?

Ces point forts résident notamment dans la double approche de la personnalité en termes de types psychologiques.

En effet, le GOLDEN® s'appuie sur les 4 dimensions issues de la théorie jungienne. Mais aussi des différents traits de personnalité issus quant à eux des travaux d'Eysenck, Allport et de la théorie dite des "Big Five".

Un outil d'investigation de votre personnalité

Chacune des 4 dimensions se décompose en différentes sous-échelles permettant, non seulement, d’affiner la réflexion de la personne sur sa personnalité, mais aussi d'en améliorer l'appropriation.

Contrairement au MBTI®, le GOLDEN® intègre une 5ᵉ dimension relative à la stabilité émotionnelle, aux modes de réaction au stress et à l’anxiété.

Ainsi, deux profils dont les 4 premières dimensions sont identiques, mais qui n'appréhendent pas le stress de la même manière, ne devraient pas avoir les mêmes choix de vie.

La passation GOLDEN®

  • Public : L'outil "GOLDEN®" est destiné aux adultes

  • Déroulement : Distanciel

  • Objectif : Comprendre les caractéristiques des différentes personnalités.

Quels sont les détails d'une passation GOLDEN® ?

Le GOLDEN® est destiné aux professionnels RH dans les différentes configurations suivantes :

  • Gestion des conflits ;
  • Management ;
  • Développement personnel ;
  • Coaching individuel ou d'équipe ;
  • Connaissance de soi.

Le GOLDEN® n'est pas simplement un inventaire de personnalité. C'est un outil de seconde génération permettant de comprendre les caractéristiques des différentes personnalités et ainsi d'identifier les dynamiques relationnelles qui en découlent à partir de :

  • 4 grandes dimensions (basées sur les théories JUNGIENNE) déclinées, à l'aide des sous dimensions, en 36 facettes ;
  • D'indicateurs chiffrés d'intensité du positionnement sur chacune des dimensions ;
  • Une 5ᵉ dimension mesurant les modalités de réponse au stress ;
  • Le tout débouchant sur des profils individuels uniques.