Non à la discrimination à l'embauche
Cette formation RH s’inscrit dans le cadre de la loi n° 2017-86 relative à l’Egalité et à la citoyenneté, et elle est obligatoire pour les entreprises de + 300 salariés et les cabinets de recrutement.
Cette formation RH a pour objectifs d'informer sur le cadre juridique, de connaître les bonnes pratiques pour la rédaction de l'offre-au choix du candidat, d'être à l'aise en recrutement avec la maîtrise des questions et test candidats.
Aucun prérequis.
1 jour
De 1 à 12 stagiaires.
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